(Bild: unsplash) Datum och tid: 2025‑06‑17 10 CET

Generation Z:s drömmar krossas i karriärstarten

För bara ett år sedan trodde många unga att vägen till välbetalda jobb låg öppen. Nu beskriver Realtid situationen som “chockerande” – unga kliver ut i en arbetsmarknad präglad av hård konkurrens, höga krav och begränsade ingångsmöjligheter  .

Arbetslivets tuffa verklighet

Under lanseringen av rapporten på LinkedIn uppmärksammade Realtid att unga:

• Måste konkurrera med erfaren arbetskraft.
• Beeper pressade av AI och automatisering.
• Upplever att förväntningarna är oproportionerligt höga .

En ny undersökning visar att fler än varannan ung känner psykisk stress i sin arbetssituation  . Stress, osäkerhet och osäkra anställningsformer bidrar till en alltjämt tuff start i yrkeslivet.

Statistik bekräftar bilden

Enligt Eurostat hade Sverige 2023 en ungdomsarbetslöshet på cirka 44,8 %, en bit över EU-genomsnittet . OECD poängterar att vi har höga sysselsättningsnivåer, men att ung arbetskraft riskerar marginalisering utan riktade insatser  .

Arbetsgivarnas attityd och digital konkurrens

Ny data visar att många rekryterare väljer AI-system framför unga sökande – på grund av bristande erfarenhet eller samarbetsförmåga  . En arbetsgivare uttryckte att det ibland känns mer tillförlitligt att låta algoritmer granska CV:n än att lita på färsk kompetens.

Vad krävs för att gynna unga?

För att motverka inkluderingen föreslår forskare och politiker följande:

1. Stärkta ungdomsgarantier – som i EU:s Youth Guarantee (en täckningsgrad på 60 % 2020)  .
2. Utbildning kopplad till arbetsliv – praktik, lärlingsplatser och branschnära samarbeten.
3. Minska administrativa hinder – förenkla insteg i arbetslivet för unga.

Sammanfattning

Generation Z möter nu andra förutsättningar än tidigare. Hög press, AI-konkurrens och deprimera statistik målar upp en tuff situation. För att unga ska kunna etablera sig krävs tydliga samhällsinsatser, utbildningsreformer och en arbetsmarknad öppen för nya röster och lösningar.

📚 

Källförteckning

1. Realtid – “Chockerande” – unga kliver ut på en stentuff arbetsmarknad (2025‑06‑13)
2. Realtid – Arbetsmarknad (kategorisida) noterar temat och relaterat innehåll
3. Eurostat – Youth employment rate in Sweden (2023)
4. EURES – Sweden labour market data (2023 youth employment ~44.8 %)
5. EACEA – Swedish Youth Guarantee coverage ~60 % (2020)
6. Realtid (LinkedIn) – “Chockerande” – unga kliver ut på en stentuff arbetsmarknad
7. Reddit (r/sweden) – Tuffa jobbkrav pressar unga, varannan mår dåligt
8. OECD Ecoscope – Employment in Sweden: aiming high (2023)