Inledning
Sverige står inför en oroande trend där utländska forskare, efter att ha utbildats vid svenska lärosäten, väljer att lämna landet. Denna kompetensflykt innebär inte bara förlorade skatteintäkter utan utgör även en potentiell risk för nationens säkerhet.
Utländska doktoranders avhopp
En betydande andel av doktoranderna inom teknik, tillverkning och naturvetenskap i Sverige kommer från länder utanför EU och EES. En rapport från Innovations- och kemiindustrierna (IKEM) visar att mellan 2019 och 2023 lämnade 1 400 disputerade forskare Sverige efter avslutad utbildning. Om dessa hade stannat kvar skulle de ha bidragit med cirka 840 miljoner kronor i skatteintäkter.
Säkerhetsaspekter och främmande makt
Emil Görnerup, ansvarig för forskningspolitik på Svenskt Näringsliv, påpekar att svenska universitet och högskolor blir alltmer attraktiva mål för främmande makter. Den öppna naturen hos akademiska institutioner gör dem sårbara för informationsinhämtning. Detta skapar osäkerhet bland företag som överväger samarbeten med lärosätena, vilket kan hämma innovation och utveckling.
Påverkan på näringslivet
Caspian Rehbinder, arbetsmarknadspolitisk ansvarig på IKEM, betonar att de utländska forskarna inte bara bidrar med skatteintäkter utan också med spetskompetens som är avgörande för företagens överlevnad och tillväxt. Många av dessa forskare önskar stanna i Sverige, men möter hinder som försvårar deras etablering på arbetsmarknaden.
Migrationspolitikens roll
Den svenska migrationspolitiken har skärpts under de senaste åren, vilket påverkar möjligheterna för utländska forskare att stanna kvar efter avslutade studier. Krav på anställning och försörjning har gjort det svårare för nyutexaminerade doktorander att få permanent uppehållstillstånd.
Regeringens åtgärder
I december 2024 presenterade regeringen förslag för att underlätta för utländska doktorander och forskare att stanna i Sverige. Förslagen innefattar snabbare processer för permanent uppehållstillstånd och större möjligheter att byta grund för uppehållstillstånd inom landet.
Sammanfattning
Kompetensflykten av utländska forskare från Sverige innebär betydande ekonomiska förluster och potentiella säkerhetsrisker. För att behålla och attrahera spetskompetens krävs en balans mellan säkerhetspolitiska överväganden och en migrationspolitik som underlättar för kvalificerade individer att stanna och verka i landet.
Källförteckning
• https://www.tn.se/arbetsmarknad/40892/utlandska-forskare-flyr-sverige-tar-kunskapen-med-sig-mal-for-frammande-makt/
• https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/utbildning/utlandska-masterstudenter-och-doktorander-lamnar-sverige_1178643.html
• https://www.umu.se/nyheter/bredare-politiskt-fokus-kravs-for-att-hava-kompetensflykt_12014600/
• https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2024/12/forbattrade-forutsattningarna-for-utlandska-doktorander-och-forskare-att-verka-i-sverige/
• https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/210407-nya-migrationskrav-skapar-kompetensflykt/
