Meta, företaget bakom plattformar som Facebook och Instagram, inleder 2025 med betydande förändringar under ledning av VD Mark Zuckerberg. Den 14 januari meddelade Zuckerberg att företaget planerar att säga upp cirka 5 procent av sin personalstyrka, motsvarande ungefär 3 600 anställda, som en del av en strategi för att höja prestationskraven och snabbt avveckla medarbetare med låg prestation.
Samtidigt uttryckte Zuckerberg en önskan om att införa mer “maskulin energi” i företagskulturen. I en intervju på “The Joe Rogan Experience” den 10 januari beskrev han företag som “kulturellt neutraliserade” och betonade vikten av att fira aggression i arbetsmiljön. Han menade att företagskulturen har försökt distansera sig från maskulin energi och att det är positivt om en kultur firar aggression lite mer.
Dessa förändringar sammanfaller med att Meta avvecklar sina program för mångfald, rättvisa och inkludering (DEI). Företaget har meddelat att DEI-teamets medlemmar kommer att få nya roller, inklusive Chief Diversity Officer Maxine Williams, som nu ansvarar för “tillgänglighet och engagemang”.
Kritik från flera håll
Zuckerbergs uttalanden och Metas policyändringar har väckt kritik. Mark Lemley, en advokat från Bay Area, avslutade sitt samarbete med Meta på grund av vad han kallade Zuckerbergs “toxiska maskulinitet och nynazistiska galenskap”. Dessutom har interna meddelanden från anställda uttryckt oro för att de senaste nedskärningarna kan rikta sig mot mångfald bland personalen, särskilt de som saknar den “maskulina energi” som Zuckerberg förespråkar.
Dessa åtgärder markerar en betydande omorientering för Meta, som tidigare har betonat värdet av mångfald och inkludering i sin företagskultur.
Källor:
• https://www.wsj.com/tech/meta-jobs-cuts-layoffs-zuckerberg-8a58df30
• https://www.business-standard.com/world-news/meta-chief-mark-zuckerberg-says-most-companies-need-more-masculine-energy-125011100195_1.html
• https://www.hrgrapevine.com/us/content/article/2025-01-13-meta-eliminates-dei-programs-as-zuckerberg-says-workplaces-need-more-masculine-energy
• https://nypost.com/2025/01/15/business/lawyer-drops-meta-over-ceo-mark-zuckerbergs-neo-nazi-madness/
• https://ia.acs.org.au/article/2025/meta-targets–low-performers–in-latest-job-cuts.html
