(Bild: unsplash) Datum och tid: 2025-04-01 06:21 CET
Överenskommelse mellan fack och arbetsgivare inom industrin
Efter intensiva förhandlingar har fackförbunden och arbetsgivarna inom industrisektorn enats om ett nytt tvåårigt avtal som innebär löneökningar på totalt 6,4 procent. Detta avtal förväntas sätta normen för löneutvecklingen för miljontals anställda inom andra sektorer på den svenska arbetsmarknaden.
Detaljer i det nya avtalet
Det nya industriavtalet innebär en löneökning på 3,4 procent under det första året och 3,0 procent under det andra året. Teknikföretagen, som representerar arbetsgivarna, meddelade i ett pressmeddelande:
“Efter förhandlingar utifrån ett mycket svårt utgångsläge har arbetsgivare och fack inom industrin nu enats om löneökningar på 6,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2027.”
Bakgrund till förhandlingarna
Industrifacken hade ursprungligen krävt löneökningar på 4,2 procent per år, inklusive avsättningar till förkortad arbetstid. För drygt en vecka sedan accepterade arbetsgivarna medlarnas bud om 7,7 procents löneökningar över tre år, men detta bud avvisades av facken.
Reaktioner från parterna
Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna, uttryckte oro över avtalets kostnadsnivå:
“Avtalet äventyrar vår konkurrenskraft, bland annat i jämförelse med Finland och Tyskland, där löneavtalen landade på en lägre nivå. Våra företag är djupt bekymrade, men tar ansvar i en turbulent tid.”
Å andra sidan framhöll ordförandena i de fem industrifacken i ett gemensamt uttalande:
“Avtalen ger goda förutsättningar för reallöneökningar och det ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft.”
Påverkan på övriga arbetsmarknaden
Industriavtalet fungerar traditionellt som en riktlinje för löneförhandlingar inom andra sektorer. Under måndagen avslutades även förhandlingarna inom flera andra avtalsområden, bland annat mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), där parterna kom överens om löneökningar i linje med industriavtalet.
Omfattande avtalsrörelse under 2025
Årets avtalsrörelse är den mest omfattande sedan 2007, med totalt 510 kollektivavtal som ska omförhandlas, vilket påverkar cirka 3,4 miljoner anställda. Hela 227 avtal löpte ut vid midnatt den 31 mars, vilket understryker betydelsen av det nyligen överenskomna industriavtalet som en normgivande faktor för kommande förhandlingar.
Sammanfattning
Det nya tvååriga industriavtalet innebär löneökningar på totalt 6,4 procent och förväntas sätta standarden för löneutvecklingen inom andra sektorer på den svenska arbetsmarknaden. Trots delade meningar mellan arbetsgivare och fackförbund om avtalets påverkan på konkurrenskraften, markerar överenskommelsen en viktig milstolpe i årets omfattande avtalsrörelse.
Källförteckning
1. SVT – Nytt industriavtal: Så stora blir löneökningarna
2. Industriarbetsgivarna – Avtal 2025
3. Dagens Nyheter – Sanningens minut för avtalsrörelsen
